법원, '민희진 해임' 제동··· 법적 분쟁의 새로운 국면 및 민희진 어도어 대표 해임 요약 정리

최근 법원이 민희진 대표의 해임에 대해 제동을 걸며, 법적 분쟁이 새로운 국면을 맞이하게 되었습니다. 이번 판결은 많은 이들의 관심을 끌었고, 기업 내 갈등이 법정까지 이어진 상황을 보여주고 있습니다. 민희진 대표는 현재 많은 사람들에게 존경받는 인물로, 그 해임 결정은 큰 파장을 일으켰습니다. 이번 법원의 판결로 인해 앞으로 어떤 변화가 있을지 주목됩니다. 본 포스트에서는 이번 사건의 배경과 법원의 판결, 그리고 앞으로의 전망에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

법원, 민희진 어도어 대표 해임 제동… 하이브와의 법적 분쟁 새로운 국면

민희진, 하이브, 어도어

• 법원이 민희진 어도어 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 행사 금지 가처분 신청을 인용했습니다. 이로 인해 하이브는 예정된 어도어 임시주주총회에서 민 대표 해임안을 의결할 수 없게 되었으며, 민 대표는 일단 대표직을 유지하게 되었습니다.
• 서울중앙지법 민사합의50부(재판장 김상훈)는 30일 민 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사 금지 가처분 신청에 대해 “현재까지 제출된 주장과 자료만으로는 하이브가 주장하는 (민 대표) 해임 사유나 사임 사유가 충분히 소명되지 않았다고 판단한다”며 인용 결정을 내렸습니다.
• 이번 판결은 민희진 대표와 하이브 간의 갈등이 법적 분쟁으로 번지면서 새로운 국면을 맞이하게 되었음을 보여줍니다. 앞으로의 법적 공방과 그 결과에 많은 관심이 집중되고 있습니다.

법원, 하이브의 민희진 해임 제동…주주 간 계약 쟁점 부각

하이브, 민희진

• 최근 법원이 민희진 어도어 대표의 해임에 대해 제동을 걸며, 이번 사건의 핵심 쟁점인 '주주 간 계약'이 주목받고 있습니다. 하이브와 민 대표 간의 이 계약에 따르면, 하이브는 민 대표에게 해임이나 사임 사유가 없는 한, 그가 2021년 11월 2일부터 5년간 대표이사직을 유지할 수 있도록 필요한 조치를 취해야 합니다.
• 서울중앙지법 민사합의50부(재판장 김상훈)는 이번 판결에서 민 대표의 해임·사임 사유가 충분히 소명되지 않았다고 판단했습니다. 재판부는 민 대표가 하이브로부터 어도어의 독립을 모색한 것은 사실이나, 이것이 구체적인 배임 행위로 볼 수는 없다고 보았습니다. 이번 판결로 인해 민 대표는 당분간 대표직을 유지하게 되었으며, 하이브와의 법적 분쟁은 새로운 국면을 맞이하게 되었습니다.

법원, 민희진 해임 제동…하이브 지배력 약화 시도는 인정했지만 배임은 아냐

민희진, 방시혁

• 서울중앙지법 민사합의50부(재판장 김상훈)는 민 대표가 뉴진스를 데리고 하이브의 지배 범위를 이탈하려 하거나, 하이브를 압박해 하이브가 보유한 어도어 지분을 팔게 만들어 어도어에 대한 하이브의 지배력을 약화시키고 민 대표가 어도어를 독립적으로 지배할 방법을 모색했던 것은 분명하다고 판단했습니다.
• 그러나 재판부는 “방법 모색을 넘어 구체적인 실행행위까지 나아갔다고 보기 어렵다”며 “민 대표의 행위가 하이브에 대한 배신적 행위가 될 수는 있겠지만 어도어에 대한 배임 행위가 된다고 하기는 어렵다”고 밝혔습니다. 이번 판결로 인해 민 대표는 당분간 대표직을 유지하게 되었으며, 하이브와의 갈등은 지속될 전망입니다.
• 법원이 민희진 어도어 대표의 해임에 대해 제동을 걸며, 하이브와의 법적 분쟁이 새로운 국면에 접어들었습니다. 이번 판결에서는 하이브와 민 대표 간의 '주주 간 계약'이 핵심 쟁점으로 부각되었습니다.

법원, 민희진 해임 제동…어도어 주주총회 하루 앞두고 판결

법원, 민희진

• 법원이 민희진 어도어 대표의 해임에 제동을 걸며, 이번 판결이 어도어 주주총회 하루 전에 나온 점이 주목받고 있습니다. 재판부는 민 대표가 본안소송으로 권리 구제를 받기 어려운 상황과 잔여기간 동안 어도어 이사로서의 직무 수행 기회를 상실하는 손해가 사후 금전 배상으로 회복되기 어려운 점을 고려해 가처분 신청을 인용했습니다.
• 서울중앙지법 민사합의50부(재판장 김상훈)는 주주총회 개최가 임박한 상황에서 하이브의 의결권 행사를 금지시킬 필요성이 소명되었다고 밝혔습니다. 재판부는 또한 하이브가 이번 결정을 어기고 민 대표 해임안을 의결할 경우, 민 대표에게 200억원의 배상금을 지급해야 한다고 명시했습니다. 이번 판결로 인해 민 대표는 당분간 대표직을 유지하게 되었으며, 하이브와의 법적 분쟁은 지속될 전망입니다.

법원, 민희진 해임 제동…하이브의 의결권 행사 불가 결정

하이브, 민희진

• 법원이 민희진 어도어 대표의 해임에 제동을 걸면서, 하이브는 31일 예정된 어도어 임시 주주총회에서 민 대표 해임안에 의결권을 행사할 수 없게 되었습니다. 이번 판결로 어도어의 지분 구조는 하이브 80%, 민 대표 17.8%, 직원 등 기타 2.2%로 유지되며, 민 대표는 어도어 대표이사직을 계속해서 유지할 수 있게 되었습니다.
• 서울중앙지법 민사합의50부(재판장 김상훈)는 이번 결정에서 하이브의 의결권 행사를 금지함으로써 민 대표가 본안소송으로 권리 구제를 받기 어려운 상황과 어도어 이사로서 직무를 수행할 기회를 상실하는 손해를 방지하고자 했습니다. 이로써 민 대표는 당분간 어도어 대표직을 유지하게 되며, 하이브와의 법적 분쟁은 계속될 전망입니다.

민희진 어도어 대표 해임 제동 사건 요약 정리

민희진, 뉴진스

1. 4월 22일, 어도어의 민희진 대표가 경영권 탈취 시도와 뉴진스를 데리고 독립하려 한다는 정황이 포착되며 감사가 착수되었습니다. 그러나 민 대표는 지분 18%로 경영권을 탈취할 수 없으며, 하이브의 신인 그룹이 뉴진스를 베껴 문제 제기를 했더니 해임을 시도한 것이라고 주장했습니다.
2. 4월 23일, 어도어 내부 문건이 경영권 탈취 시도의 증거로 확보되었습니다. 문건에는 궁극적으로 하이브를 빠져나가며, 자율권을 확보하고, 하이브 보유 지분을 글로벌 펀드가 인수하도록 하는 방안이 시나리오로 제시되었습니다.
3. 4월 25일, 민희진 대표가 뉴진스의 계약을 해지하도록 했다는 이유로 고발되었습니다. 어도어는 긴급 기자회견을 열고, 민 대표가 경영권 탈취 시도를 한 적 없으며, 카톡 등 증거를 제시하며 결백을 주장했습니다. 이 기자회견 이후 여론은 민희진 대표 편으로 돌아섰고, 외신에서는 컴백을 앞두고 감사를 실시한 하이브의 의도를 의심했습니다.
4. 4월 27일, 뉴진스의 '버블검' 뮤직비디오가 공개되었습니다.
5. 4월 30일, 하이브는 민희진 해임을 위한 임시 주주총회를 신청했습니다. 민 대표는 이사회 소집 요구에 응하지 않았습니다.
6. 5월 6일, 민지의 생일에 팬들과의 소통 중 처음으로 심경을 고백하며 팬들을 위로했습니다. 5월 7일, 민 대표는 하이브의 의결권 행사 금지 가처분을 신청했습니다. 5월 8일, 혜인이 발등 부상으로 잠정적 휴식을 취하게 되었습니다.
7. 5월 13일, 뉴진스 멤버들의 부모님은 방시혁이 멤버들의 인사를 받지 않았다고 밝혔습니다.
8. 5월 31일, 어도어 임시 주주총회에서 민희진 대표 해임안이 논의되었습니다. 하이브의 지분이 80%를 차지하고 있어 해임은 피할 수 없을 것으로 보이지만, 양측의 법적 공방은 계속될 전망입니다.