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복지353

청년일자리도약장려금 사업 지원대상, 지원내용,지원한도 청년일자리도약장려금 사업이란? 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 최장 2년간 최대 1,200만 원 지원하는 사업입니다. 지식서비스산업, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 가능합니다. 22년도 청년일자리도약장려금 사업은 월 80만 원씩 12개월을 지급했지만 개편된 23년 청년일자리도약장려금 사업은 최초 1년은 월 60만 원씩 12개월을 지급하고, 2년 근속 시에 480만 원을 일시 지급합니다. 지원대상 우선 기업은 사업참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원 대상기업 사업주가 해당이 되고, 지식 서비스·신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고.. 2023. 10. 29.
자동차 주·정차단속알림서비스,과태료조회 주·정차단속 알림 시스템 불법 주·정차 지역의 차량에 대한 CCTV(고정식, 이동식)의 단속내용이 신청자 조회시스템과 연동하여 운전자에 게 불법 주·정차에 대한 사전 경고 안내 메시지를 발송하여 차량의 신속한 자진 이동을 유도하고 , 주·정차 질서를 정착시켜 주는 시스템입니다. 무인단속 CCTV에 의한 주·정차 단속 시 과태료 스티커 미부착으로 단속 사실을 인지하지 못한 운전자가 계속하여 동일 장소에서 위반하는 사례가 다수 발생하고 있어 이러한 민원 업무를 사전 경고 안내 메시지를 전송함으로써 불법주·정차 민원에 대한 혁신적인 서비스를 제공하고 단속 사실을 안내하는 과태료 부과 사전통지서를 송달 시까지 평균 5~7일 이상 소요되어 단속 행정의 신뢰성 저하와 민원제기로 인한 업무 효율성이 떨어지나 주·정차.. 2023. 10. 26.
출산전후 휴가, 휴가기간, 임금지급 출산전후휴가란? 사용자가 임신/출산 등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 제도로 출산휴가라고도 하며, 출산 전후 일정한 기간 근로제공의무를 면제함으로써 산모와 태아의 건강을 보호하여 여성근로자가 임신·출산으로 소모된 체력을 회복하도록 돕고 다음 세대의 건전한 노동력을 확보하려는데 있습니다. 출산전후휴가제도는 임신 중인 여성뿐만 아니라 임신 중인 여성이 임신 이우 유산 또는 사산한 경우로서 당해 근로자가 청구하는 때에도 임신기간에 따라 유급보호휴가를 부여함으로써 여성근로자의 건강 및 모성을 보호하고 임신·출산 등으로 소모된 체력을 회복하기 위해 90일 (한 번의 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에는 120일)의 휴가를 보장한 것입니다. 출산전후휴가는 임신 중인 여성 근로자라면 근로형태, 직종.. 2023. 10. 25.
육아휴직,휴직기간,지급대상,지급액,지급제한 육아휴직이란? 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하 느는 휴직을 말합니다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력확보를 지원하는 제도입니다. 육아휴직기간 육아휴직기간은 1년 이내로 자녀 1명당 1년 사용가능하므로 자녀가 2명이면 각가 1년씩 2년 사용 가능 하며 근로자의 권리이므로 부모가 모두 근로자이면 한 자녀에 대하여 아빠도 1년, 엄마도 1년 사용 가능하며, 부부가 동시에 같은 자녀에 대해 육아휴직 사용 가능합니다. 지급대상 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받아야 합니다. 근로한 기간이 6개월 미만인 근로자는 사업주가 육아휴직.. 2023. 10. 24.
실업급여 신청방법,절차,수급기간,지급대상 고용보험 실업급여란? 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도로서 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 나뉘어 있습니다. 실업급여는 실업에 대한 위로금이나 고용보험료의 납부의 대가로 지급되는 것이 아니고 실업이라는 보험사고가 발생했을 때 취업하지 못한 기간에 대하여 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인하고 지급합니다. 실업급여 중 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아 있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없습니다. 실업급여 신청 없이 재취업하게 되면 구직급여를 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청해야 합니다. 구직급여란? 고용보험 적용.. 2023. 10. 23.
주거급여제도,지원대상,지원절차 주거는 모든 사람에게 필수적인 기본 요건 중 하나입니다. 안정된 주거 환경은 개인과 가정의 안락과 안정을 보장하는데 중요한 역할을 합니다. 그러나 가정의 경제적 상황이 어려운 경우, 주거 문제가 발생할 수 있습니다. 주거급여제도는 이러한 상황에서 가정들을 지원하기 위한 중요한 제도로서 주거급여제도에 대해 알아보겠습니다. 주거급여제도란 기초생활보장제도가 '맞춤형 급여'로 개편되면서 그 안에 있던 주거급여 또한 함께 개편되어, 대상자의 소득·주거형태·주거비 부담 수준 등을 종합적으로 고려해 저소득층의 주거비를 지원하는 제도입니다. 임차가구의 경우 기준 임대료를 상한으로 수급자의 실제 임대료를 지원하고 주택 등을 소유하고 거주하는 가구는 구조안전·설비·마감 등 주택의 노후도를 평가하여 종합적인 주택개량을 지원.. 2023. 10. 22.
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