퇴사 후 실업급여 바로 신청하기!!!

여러분 중에서도 갑작스러운 퇴사 혹은 해고로 인해서 경제적 불안감을 경험하신 분들이 계실 겁니다. 국가에서는 이러한 상황에 처한 이들을 위해 실업급여 제도를 마련해 두었습니다. 오늘은 이 제도의 신청 방법과 관련하여 꼭 알아야 할 점들을 분석해 보고자 합니다. 실업급여는 누구에게, 어떤 조건으로 지급되는지, 그리고 신청 절차는 어떻게 되는지 등의 정보를 명확한 순서와 함께 제공하겠습니다. 본 글을 통해 독자 여러분이 실업급여에 대해 깊게 이해할 수 있도록 구체적인 지침을 제공드릴 것입니다.

 

 

 

목차

1. 실업급여란?

2. 실업급여 수급 조건

3. 실업급여 계산 방법

4. 실업급여 신청 방법

5. 수급자격인정 시 주의사항

6. 온라인 취업 특강 수강 실업 인정 인터넷 등록

실업급여 신청하기

1. 실업급여란?

고용보험 가입근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 평균 임금의 60%에 해당하는 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다. 

여기서 중요한 건 고용보험에 가입되어 있는 근로자에 한해서 회사의 사정에 의해 해고 당하게 된 경우에 한해서 받으실 수 있으며, 봅인이 자발적으로 한 퇴사가 아닌 회사의 사정에 의해 해고 당하게 된 경우에 한해서 지급이 된다는 점입니다.

2. 실업급여 수급 조건

1. 실직 상태 :

일을 하고 있지 않은 상태에서만 신청이 가능합니다. 그리고 실업급여 신청없이 재취업한 다음 실직일 동안의 실업급여를 신청할 수 없으므로 퇴직 즉시 신청하시기 바랍니다.

2. 비자발적 퇴사 :

비자발적 퇴사의 경우로는 경영상 해고, 권고사직, 계약기간 만료, 정년퇴직, 사업장의 부도 등의 불가피한 사유 등이 해당됩니다. 

3. 비자발적 퇴사이지만 실업급여를 받을 수 없는 경우

• 본인이 회사에 막대한 지장을 초래하거나 재산상 손해를 끼친 경우
• 정당한 사유 없이 무단결근일 경우
• 근로계약 또는 취업규칙에 반하는 행동을 해서 본인에게 귀책사유를 가지고 있을 경우
• 직무에 관련된 법률 위반으로 형을 선고 받은 경우

4. 계약기간 만료에 의한 퇴사 부분에 대해 주의할 사항

• 계약기간 만료 전 회사에서 재계약, 연장 제안을 했지만 본인이 거부할 경우 자발적 퇴사가 됩니다. 우리가 고용보험을 받기 위해서는 회사에서도 고용보험상실신고서를 관할 근로복지공단 지사로 이직 확인서를 관할 고용센터에 제출해줘야 합니다.

5. 재취업에 대한 노력 필요 :

실업급여는 재취업 활동에 대한 지원금이다 보니 재취업을 위한 노력을 해야 하고 구직활동을 했다는 것을 증명해야 하지만 실업급여를 받으실 수 있습니다.

6. 이직 이전 18개월간 180일 이상 근무를 한 상태, 이직한 다음날부터 12개월 이내에만 지급이 가능 :

퇴사일 다음 날 즉시 신청하는 것이 좋습니다. 여기서 주의할 점은 180일 근무 기간이라고 해서 딱 6개월만 근무하면 된다고 생각하시는 분들이 있는데 주 5일 근무를 하시는 분들은 7~8개월 간은 근무를 하셔야지만 평균 180일이 됩니다.

 

* 참고로 회사는 근로자가 요청한 날로부터 10일 이내에 이직확인서를 제출해야 하며, 고용보험 상실신고서는 근로자 퇴직을 기준으로 다음 달 15일 이내에 신고해야 합니다. 고용보험 상실신고가 지연되는 경우나 근로자가 요청했음에도 불구하고 이직확인서를 제출하지 않는 경우 회사에 과태료가 부과됩니다.

 

3. 실업급여 계산 방법

실업급여는 실직자가 고용보험에 가입한 기간 및 이직 당시의 연령에 따라 120일에서 270일간 지급됩니다. 지급 금액은 이직 전 직장에서 지급받던 평균 임금의 60% 소정 일 수 만큼만 지급받게 됩니다. 계산이 어려우신 분들은 아래 링크에 접속하셔서 실업급여 계산기를 이용하시면 됩니다. 직장인이라면 상용직을 선택하여 계산하면 됩니다.

실업급여 계산기 바로가기

실업급여에는 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% × 1일 소정근로시간(8시간) 계산되는 하한액이 존재하다보니 최저임금만 받고 일하는 것보다 실업급여가 높아 실업 급여 개정안에 대한 논의가 지속적으로 이루어지는 것 같습니다.

4. 실업급여 신청 방법

• 실업급여 신청 방법에 대하여 설명드리겠습니다. 실업급여 수급조건을 설명드렸듯이 회사에서 해줘야 되는 사업을 절차가 모두 되었다는 가정하에 이직확인서 처리가 되었는지 이직확인서 처리 여부를 조회하는 방법에 대하여 먼저 설명드리겠습니다.

1. 이직확인서 처리 여부 조회 방법

• 고용 보험 홈페이지 접속 - 로그인 후 실업급여 메뉴에서 이직확인서 처리여부 조회 - 처리 완료 확인(자기소개서 등록은 선택사항입니다.)

2. 구직 등록하기

• 워크넷 접속 - 마이페이지 - 이력서 관리 - 이력서 등록
• 이력서를 등록하실 때 주의사항은 원래 근무하던 직종에서 너무 벗어나게 희망 직종을 작성할 경우 부정수급으로 여겨질 수 있다는 점 참고해야 합니다.
• 이력서 등록 후 이력서 관리 · 구직신청 부분 가장 밑에 있는 워크넷 구직신청을 꼭 해주어야 합니다. 

3. 수급자격신청 교육 수강듣기

• 온라인으로 교육을 들을 경우 고용 보험 홈페이지나 고용 보험 어플을 통해서 들으면 됩니다.
• 오프라인으로 교육을 들을 경우 고용센터를 방문하시면 됩니다.
• 수급자격 신청 전 교육 이수는 필수입니다. 

4. 수급자격인정 신청하기

• 만약 이전 직장에 고용보험상실 처리가 완료되지 않은 상태라면 신분증 지참 후 신청서 제출 없이 센터를 방문하셔야 합니다.
• 고용보험상실철회가 완료된 분들은 고용보험 홈페이지에 메인화면에 있는 수급작겨신천서 인터넷 제출을 클릭 후 필수 입력란 체크 및 신청인 정보를 입력하면 됩니다.
• 실업크레딧 여부란 실업으로 소득이 없는 기간에도 국가가 국민연금 보험료의 75%를 지원해 주는 제도로  신청을 할 경우에는 실업기간에도 국민연금 가입 기간으로 인정해 줍니다. 18세 이상 60세 미만의 나이만 신청 가능하니 참고하여 신청 여부를 정하신 후 신청하면 됩니다.

실업급여 신청하기

5. 수급자격인정 신청 시 주의사항

• 근로를 하거나  수당이 발생하는 회의 등을 참석한 사실이 있습니다?, 근로를 하거나 수당이 발생하는 회의 등을 참석한 사실이 있습니까?, 실업인정 대상 기간 중에 취업이나 개인사업을 개시하셨습니까?의 질문사항의 같은 경우 아니오로 체크를 해주셔야 합니다.
• 체크를 하시다가 헷갈리는 부분이 있다면 바로 고용 보험에 전화하여 어떤 의미인지 확인 하고 신청하시는 걸 추천드립니다.

6. 온라인 취업 특강 수강 실업 인정 인터넷 등록 방법

 

• 온라인 취업특강을 수강하고 실업 인정 인터넷 등록을 하면 됩니다. 실업인정일 당일 00 : 00 ~ 17 : 00까지 시넝할 수 있으며 교육 수료가 완료되어야 신청 할 수 있으니 실업 인정을 받고 바로 교육 수강하고 신청서 제출하고 진행하면 됩니다.
• 실업 인정 인터넷 등록시의 실업 급여를 받을 계좌를 입력하게 되니 어느 계좌로 받을 지 미리 고민하여 빠르게 신청해야 빨리 받을 수 있으니 바로 신청해주시면 됩니다.

오늘은 실업급여에 대해 상세하게 알아보는 시간을 가졌습니다. 오늘 소개해 드린 실업급여 신청 방법에 대한 안내는 직장을 잃게 되는 어려운 상황에 처한 이들에게 실질적인 도움이 되고자 하는 목적을 가지고 있습니다. 서류 준비부터 신청 절차, 알아두어야 할 팁까지, 이 글이 여러분의 안정된 재취업을 위한 든든한 기반 역할을 하길 바랍니다. 모든 과정을 차근차근 따라하신다면 복잡한 절차도 문제없이 해결하실 수 있을 것입니다. 지원이 필요하시다면, 오늘 알려드린 지침에 따라 준비에 돌입해보세요.